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招賢納士 急候英才

現(xiàn)業(yè)務發(fā)展需要，面向全國公開誠聘以下崗位的優(yōu)秀人才：

一、 戰(zhàn)略規(guī)劃師/咨詢工程師   人數(shù)：若干

（一）崗位職責：

（產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃設計、各大區(qū)縣產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項目可行性研究報告、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目策劃方案、大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、扶貧規(guī)劃等）

1、負責產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟、總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃的項目的編制，并按時保質完成任務；

2、負責產(chǎn)業(yè)集群研究，制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)研究規(guī)劃，并組織實施，形成研究成果；

3、負責與內外部客戶溝通、匯報、以及根據(jù)反饋意見跟進項目并調整相關工作；

4、負責公司知識庫相關信息資料的收集和整理；

5、完成領導分配的其他工作。

（二）任職要求：

1、本科以上學歷，3-5年相關工作經(jīng)驗；

2、國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、種植畜牧規(guī)劃設計、旅游規(guī)劃設計、人文地理、自然地理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、具有經(jīng)濟師等相關中高級職稱、獲得國家注冊咨詢工程師資格證書優(yōu)先；

4、文字功底好，可獨立完成相關咨詢報告編制；

5、溝通能力好，能組織協(xié)調相關專家和專業(yè)技術人員完成所承擔的咨詢項目。

二、 環(huán)評工程師   人數(shù)：3名

（一）崗位職責：

1、作為項目負責人，編制農(nóng)林水利、交通運輸、社會區(qū)域、輕工紡織等類建設項目環(huán)評、規(guī)劃環(huán)評等工作；

2、負責對接業(yè)主、環(huán)保部門和專家，做好溝通協(xié)調工作。

（二）任職要求：

1、本科以上學歷，環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先；

2、從事環(huán)評工作3年以上，有豐富的環(huán)評編制工作經(jīng)驗；

3、擁有注冊環(huán)境影響評價工程師證書，做到人證合一者優(yōu)先。

三、電子信息、大數(shù)據(jù)應用專業(yè)咨詢師    人數(shù)：3名

（一）崗位職責：

1、文字功底好，可獨立完成相關項目規(guī)劃、可行性研究報告的編寫；

2、清晰理解客戶的需求、制定工作計劃，準確安排與推進相關工作任務；

3、具有良好的溝通能力，將策劃思想，規(guī)劃思路、設計理念融會貫通；

4、完成上級領導安排的其它任務，遵守公司規(guī)章制度。

（二）任職要求：

1、電子信息、大數(shù)據(jù)智能化應用、信息工程、情報學等專業(yè)優(yōu)先；

2、2-3年同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、可接受優(yōu)秀應屆碩士畢業(yè)生。

四、物流供應鏈咨詢師    人數(shù)：2名

（一）崗位職責：

1、文字功底好，可獨立完成相關項目規(guī)劃、可行性研究報告的編寫；

2、清晰理解客戶的需求、制定工作計劃，準確安排與推進相關工作任務；

3、具有良好的溝通能力，將策劃思想，規(guī)劃思路、設計理念融會貫通；

4、完成上級領導安排的其它任務，遵守公司規(guī)章制度。

（二）任職要求：

1、本科及以上學歷，物流供應鏈等相關專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

2、1年以上物流供應鏈相關咨詢工作經(jīng)驗；

3、文字功底好，可獨立完成相關咨詢報告編制；

4、溝通能力好，能組織協(xié)調相關專家和專業(yè)技術人員完成所承擔的咨詢項目；

5、具備吃苦耐勞、謙虛好學的品質，富有責任心。

五、農(nóng)田規(guī)劃設計技術總工   人數(shù)：1名

（一）崗位職責：

1、負責農(nóng)業(yè)、國土類項目的規(guī)劃設計工作進行技術指導和成果質量審核；

2、組織重大項目的實施、督導和外圍協(xié)調。

（二）任職要求：

1、從事農(nóng)業(yè)、國土規(guī)劃設計工作10年以上；

2、熟悉行業(yè)政策和相關技術規(guī)范；

3、有較強的抗壓能力，學習能力，組織協(xié)調和綜合管理能力。

六、 林業(yè)規(guī)劃設計技術總工   人數(shù)：1名

（一）崗位職責：

1、負責林業(yè)規(guī)劃設計工作進行技術指導和成果質量審核；

2、組織重大項目的實施、督導和外圍協(xié)調。

（二）任職要求：

1、從事林業(yè)規(guī)劃設計工作10年以上；

2、熟悉行業(yè)政策和相關技術規(guī)范；

3、有較強的抗壓能力，學習能力，組織協(xié)調和綜合管理能力。

七、林業(yè)規(guī)劃設計師    人數(shù)：3名

（一）崗位職責：

1、負責林業(yè)調查（一清二調）、森林公園規(guī)劃、林業(yè)情況調查、野外工作調查、林業(yè)工程作業(yè)設計、林地征占可行性設計工作(包括編制表格、報告、繪制圖紙）；

2、熟練應用ARCGIS繪制圖紙。

（二）任職要求：

1、本科及以上學歷，林學、森林經(jīng)理學等相關專業(yè)，本科須具有5年—8年以上的工作經(jīng)驗，或碩士應屆畢業(yè)生（可接受本科、碩士實習生）；

2、熟悉林業(yè)征占林申報流程，具備森林資源調查規(guī)劃設計、自然保護區(qū)調整規(guī)劃、林地可研、林木采伐設計、森林撫育間伐設計、造林規(guī)劃設計、森林防火規(guī)劃、森林病蟲害防治規(guī)劃的能力。

3、文字功底好，可獨立完成相關可研報告、規(guī)劃設計。

八、農(nóng)田工程/土地整理/土地規(guī)劃設計師    人數(shù)：3名

（一）崗位職責：

1、負責土地整理、高標準農(nóng)田等農(nóng)田工程設計；

2、土地利用規(guī)劃編制、建設用地增減掛勾、耕地質量評定。

（二）任職要求：

1、本科及以上學歷，土地資源管理、水土保持、農(nóng)田水利、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)；

2、本科畢業(yè)從事本專業(yè)工作五年以上，研究生畢業(yè)從事本專業(yè)工作兩年以上（可接受碩士實習生）。

3、能獨立承擔農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田設計、土地整理設計、土地利用規(guī)劃修編、用地增減掛等項目，具備工程制圖、工程預算的能力。

九、 農(nóng)業(yè)設施設計師   人數(shù)：1名

（一）崗位職責：

1、負責溫室大棚設計、沼氣池設計、養(yǎng)殖圈舍等一般農(nóng)用房設計工作；

2、負責養(yǎng)殖糞污、農(nóng)村污染治理設計工作。

（二）任職要求：

1、本科畢業(yè)從事本專業(yè)工作五年以上，研究生畢業(yè)從事本專業(yè)工作兩年以上。

2、具備溫室大棚設計、沼氣池設計、養(yǎng)殖圈舍等一般農(nóng)用房設計能力。

十、 水工設計師   人數(shù)：3名

（一）崗位職責：

負責水庫、堤防、灌區(qū)、小型農(nóng)田水利工程的設計工作。

（二）任職要求：

1、本科及以上學歷，水利工程、水利水電、水工建筑相關專業(yè)，具有工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 

2、重慶市內2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉重慶水利行業(yè)。 

3、專業(yè)能力過硬，可完成新建中小型水庫工程設計工作。

十一、水土保持規(guī)劃師    人數(shù)：3名

（一）崗位職責：

負責水土保持工程設計、區(qū)域評價、水土保持方案編審工作。

（二）任職要求：

1、本科及以上學歷，水土保持與荒漠化防治專業(yè)優(yōu)先，1年及以上相關工作經(jīng)驗；

2、掌握水土保持工程設計、水土保持方案編制技術，有較強的咨詢設計能力；

3、較強的寫作能力，能運用CAD等相關軟件繪圖，有較強的圖紙審核能力和現(xiàn)場協(xié)調能力；

4、重慶市內5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉重慶水利行業(yè)者優(yōu)先。

十二、造價員   人數(shù)：若干

（一）崗位職責：

主要負責項目估、概、預、結、決算的編制和評估、工程量清單及投標限價編制、投資評估、資產(chǎn)評估、項目稽查、審計咨詢等。

（二）任職要求：

1、大專以上學歷，工程造價類專業(yè)優(yōu)先。

2、具有3年以上市政或安裝造價員經(jīng)驗，造價事務所（造價咨詢公司）經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟練操作相關造價軟件，可獨立開展工作。

4、吃苦耐勞，適應能力強，服從上級安排。

十三、 跟蹤審計   人數(shù)：3名

（一）崗位職責：

1、實施對施工過程中出現(xiàn)的設計變更、現(xiàn)場簽證、價格調整事宜的造價確定與控制工作；

2、協(xié)助負責人，完成跟蹤審計現(xiàn)場的相關工作。

（二）任職要求：

1、大專以上學歷，工程造價相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、1年以上相關工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

3、具備吃苦耐勞、謙虛好學的品質，富有責任心；

十四、邊坡支擋工程設計師  人數(shù)：1 名

（一）崗位職責：

承擔巖土設計工作，包括市政道路及公路邊坡（不限于高邊坡設計）、支擋結構設計以及相關地基處理等。

（二）任職要求：

1、巖土工程、結構工程、土木工程、地質工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、有大型巖土設計業(yè)績，具備5年以上工作經(jīng)驗；

3、具備基本巖土力學相關理論知識，熟悉和掌握施工規(guī)范、規(guī)程、設計要求、質量標準和技術措施；

4、精通應用理正、CAD和office辦公等軟件；

5、責任心強，態(tài)度認真，事業(yè)心強，工作積極主動，有團隊合作精神，溝通協(xié)調能力強。

十五、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計師  人數(shù)：1名

（一）崗位職責：

負責供水、節(jié)水、環(huán)境衛(wèi)生、停車場、廣告牌等“十四五”專項規(guī)劃。

（二）任職要求：

1、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、具有三年以上工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱優(yōu)先考慮；

3、熟悉國家城市設計及城市規(guī)劃相關規(guī)范，工作認真負責，具有良好的溝通及協(xié)調能力。

4、身體健康，敬業(yè)踏實，有良好的職業(yè)素質和團隊精神。

十六、 測量工程師   人數(shù)：1 名

（一）崗位職責：

1、負責公司勘察測量部測量專業(yè)日常事務處理；

2、負責公司勘察測量部外委測量單位的建庫與管理工作，公司項目測量外委單位的比選

   與確定、測量成果資料的審查、測量費用預算與決算工作；

3、熟悉各種測量技術、規(guī)章制度、標準、規(guī)定等；

4、具備良好的測量技能，解決測量工作中出現(xiàn)的各種技術問題，熟練使用相關測量儀器，

   包括水準儀、經(jīng)緯儀、全站儀和GPS等，熟練并掌握地形圖坐標轉換、水下地形測量

   技術、具備航測或無人機實測技術。

（二）任職要求：

1、本科或以上學歷，測繪工程及相關專業(yè)畢業(yè)，具備測量工程師及以上職稱，具有注冊測量工程師證者優(yōu)先；

2、5年及以上工程測量工作經(jīng)驗，其中至少一年以上測量主管經(jīng)驗，有路橋工程測量、道路橋梁測量經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、誠實守信，吃苦耐勞，工作踏實、敬業(yè)，具備較強的責任心，團隊合作精神和良好的組織協(xié)調及管理能力。

十七、 策劃所長   人數(shù)：3名

（一）崗位職責：

項目生產(chǎn)組織，向事業(yè)部總經(jīng)理匯報；組織所內5人以上團隊主導執(zhí)行 “農(nóng)林文康+旅游”融合發(fā)展項目的相關概規(guī)、策劃、總體規(guī)劃、區(qū)域旅游發(fā)展規(guī)劃、全域旅游規(guī)劃等方案編制；在授權后代表事業(yè)部就多個項目直接向業(yè)主負責。主要工作內容如下：

1、引導溝通，理解引導業(yè)主的合理訴求，組織專家、項目組與業(yè)主溝通交流；

2、組織編制，根據(jù)業(yè)主要求及技術要求，編制方案內容并向審稿專家負責；

3、匯報評審，主導項目持續(xù)匯報溝通，并完成業(yè)主要求的評審過程；

4、技能培訓，承擔所內新人業(yè)務技能培訓等工作。

（二）任職要求：

1、人文地理學、旅游地理學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、歷史文化科學等相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷；

2、國內知名企業(yè)旅游策劃/規(guī)劃全職工作經(jīng)驗5-8年及以上；

3、熱愛鄉(xiāng)村、文化與旅游事業(yè)，專注于區(qū)域發(fā)展差異、鄉(xiāng)村振興、全域旅游、旅游區(qū)開發(fā)等熱點問題。

十八、 規(guī)劃所長  人數(shù)：1 名

（一）崗位職責：

項目生產(chǎn)組織，向事業(yè)部總經(jīng)理匯報；組織所內5人以上團隊主導執(zhí)行“農(nóng)林文康+旅游”融合發(fā)展項目的詳細規(guī)劃、小空間尺度（場地）的城鄉(xiāng)規(guī)劃或國土空間規(guī)劃，配合策劃/總規(guī)業(yè)務的節(jié)點修詳?shù)确桨妇幹疲辉谑跈嗪蟠硎聵I(yè)部就多個項目直接向業(yè)主負責。主要工作如下：

1、引導溝通，理解引導業(yè)主的合理訴求，組織專家、項目組與業(yè)主溝通交流；

2、組織編制，根據(jù)業(yè)主要求及技術要求，編制方案內容并向審稿專家負責；

3、匯報評審，主導項目持續(xù)匯報溝通，并完成業(yè)主要求的評審過程；

4、技能培訓，承擔所內新人業(yè)務技能培訓等工作。

（二）任職要求：

1、城鄉(xiāng)（市）規(guī)劃、建筑學、風景園林等相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷；

2、國內知名企業(yè)城鄉(xiāng)/旅游規(guī)劃、建筑/景觀規(guī)劃設計公司全職工作經(jīng)驗5-8年及以上；

3、熱愛鄉(xiāng)村、文化與旅游事業(yè)，專注于區(qū)域發(fā)展差異、鄉(xiāng)村振興、全域旅游、旅游區(qū)開發(fā)等熱點問題。

十九、 主創(chuàng)策劃師   人數(shù)：1名

（一）崗位職責：

項目經(jīng)理職責，執(zhí)行事業(yè)部“農(nóng)林文康+旅游”融合發(fā)展項目的相關概規(guī)、策劃、總體規(guī)劃、區(qū)域旅游發(fā)展規(guī)劃、全域旅游規(guī)劃等方案編制。

（二）任職要求：

1、人文地理學、旅游地理學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、歷史文化科學等專業(yè)；

2、碩士研究生及以上學歷，旅游策劃/規(guī)劃全職工作經(jīng)驗3年以上；
3、熱愛鄉(xiāng)村、文化與旅游事業(yè)，專注于區(qū)域發(fā)展差異、鄉(xiāng)村振興、全域旅游、旅游區(qū)開發(fā)等熱點問題。

二十、 策劃師/助理策劃師   人數(shù)：2名

（一）崗位職責：

項目策劃職責，參與項目經(jīng)理組織的事業(yè)部“農(nóng)林文康+旅游”融合發(fā)展項目的相關概規(guī)、策劃、總體規(guī)劃、區(qū)域旅游發(fā)展規(guī)劃、全域旅游規(guī)劃等方案編制，具體工作事宜以項目經(jīng)理安排為主。主要工作內容如下：

1、現(xiàn)場調研，全面深入調研策劃/規(guī)劃區(qū)的資源等現(xiàn)狀情況；

2、背景分析，區(qū)位、市場、政策等總結分析；

3、產(chǎn)品創(chuàng)意，創(chuàng)新創(chuàng)意文旅體驗產(chǎn)品；

4、配套設施，保障措施、運營模式、專項規(guī)劃等至少2-3個方面工作熟悉；

5、文案排版，能快速通過Word/PPT的形式實現(xiàn)項目經(jīng)理要求的呈現(xiàn)的方案意圖，簡介美觀。

（二）任職要求：

旅游策劃/規(guī)劃相關專業(yè)包含人文地理學、旅游地理學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、歷史文化科學等本科及以上學歷，旅游策劃/規(guī)劃全職工作經(jīng)驗1-3年或以上；熱愛工作、樂觀開朗、積極向上的青年才俊。主要能力要求如下：

1、 理解力強，能快速準確理解項目經(jīng)理的整體規(guī)劃邏輯與分項安排；

2、 學習力強，積極快速地學習飛速變化的行業(yè)理念、接受新知識新概念；

3、 執(zhí)行力強，能保質保量完成項目經(jīng)理的任務安排，達到基本要求；

4、 文案排版能力強，具有強排版能力者優(yōu)先；

5、 技術能力，精通office辦公軟件，精通PS、CAD等圖形軟件者優(yōu)先。

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